কোম্পানি কার্যকলাপ খবর

গত শনিবার, আমরা কোম্পানির একদিনের গ্রুপ বিল্ডিং কার্যকলাপে অংশগ্রহণ করেছি।যদিও এটি একটি ছোট দিন ছিল, আমি অনেক উপকৃত হয়েছি।
গ্রুপ বিল্ডিং কার্যকলাপের শুরুতে, মনে হয় যে আমার মতো সবাই, ব্যস্ত কাজ এবং ক্লান্ত শরীর থেকে বিচ্ছিন্ন হয়নি, তবে কোচ দ্রুত দল সংগ্রহের সময়, মনোরম এবং শক্তিশালী সংলাপের মাধ্যমে আমাদের অবস্থাকে সময়মতো সমন্বয় করেছেন। এবং প্রতিক্রিয়া, এবং আকর্ষণীয় দল গেম।প্রতিটি গ্রুপের দলগত উপস্থাপনা থেকে ধীরে ধীরে কার্যক্রম শুরু হয়।
সেদিন আমার গ্রুপ ছিল চতুর্থ গ্রুপ।গ্রুপে 13 জন সদস্য ছিল।দলগত উপস্থাপনা নিয়ে আলোচনা ও মহড়ার সময় তারা একে অপরের সাথে পরিচিত হন।কেউ স্লোগান লেখার জন্য, কেউ সারিবদ্ধ করার জন্য এবং কেউ সামগ্রিক মহড়ার জন্য দায়ী ছিল।সংক্ষিপ্ত আট মিনিটে, প্রত্যেকে তাদের নিজস্ব দায়িত্বের জন্য দায়বদ্ধ ছিল, যা দৃঢ় দলগত মনোভাবকে সম্পূর্ণরূপে প্রদর্শন করেছিল।
গ্রুপ বিল্ডিং কার্যক্রমের একটি দিনে, যা আমাকে সবচেয়ে বেশি মুগ্ধ করেছিল তা হল “টিম লিডারকে তুলে নেওয়ার টিম বিল্ডিং গেমটি এমন একটি খেলা যা দলের আস্থা এবং ব্যক্তিগত সহনশীলতার পরীক্ষা করে।সেই সময়, আমরা সবাই ভেবেছিলাম এটি একটি অসম্ভব কাজ, তাই এখন যখন আমরা এটি সম্পর্কে চিন্তা করি তখনও এটি অদ্ভুত।এই ছোট খেলাটি আমাদের দলের চেতনা এবং দলগত চেতনাকে পূর্ণ খেলা দেয়।আমরা 13 জন লোক ঘনিষ্ঠভাবে একত্রিত হয়েছি এবং দলের নেতাকে উপরে তোলার জন্য আমাদের যথাসাধ্য চেষ্টা করেছি, তা হল প্রত্যেককে ঘামতে এবং কাঁপতে বাধ্য করে, কিন্তু তারপরও স্থির থাকি এবং একে অপরকে উত্সাহিত করি।আমরা একসাথে আমাদের দলের স্লোগান দিই।"কখনো যেতে দিও না" আমাদের সকলের কণ্ঠস্বর।অবশেষে, যখন সম্প্রসারণ কোচ গ্রুপ বিল্ডিং খেলার সমাপ্তি ঘোষণা করলেন, তখন আমরা সবাই ঘনিষ্ঠভাবে জড়িয়ে ধরলাম।এই মুহুর্তে, আমি অনুভব করেছি যে আমরা ঘনিষ্ঠভাবে ঐক্যবদ্ধ।এটা আমাদের জানাতে পারে যে ঐক্য বলে একটি শক্তি ছিল, এবং সহযোগিতা নামক একটি চেতনা ছিল, এবং ঐক্য এবং সহযোগিতা আমাদের সমস্ত অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করতে পারে।পুরো প্রক্রিয়ায়, যা আমাকে সবচেয়ে বেশি স্পর্শ করেছে তা হল টিম লিডারের ভাগাভাগি।আমাদের টিম লিডার বলেছিলেন যে তিনি তার শরীরকে শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত শক্ত রাখার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করছেন, কেবল আমাদের দলের সদস্যদের প্রত্যেকের বোঝা হালকা করার জন্য।
দল গঠনের বাহ্যিক আবদ্ধ প্রশিক্ষণে, আমরা প্রত্যেকেই এটির সাথে লেগে আছি এবং আমাদের ভূমিকা পালন করার চেষ্টা করছি।যতক্ষণ আমরা স্থির থাকি, ততক্ষণ আমরা আমাদের লক্ষ্যগুলি এক এক করে অর্জন করতে পারি যতক্ষণ না আমরা যে কাজগুলিকে অসম্ভব বলে মনে করি;আমাদের কাজে, যতক্ষণ আমরা অবিচল থাকি, আমরা আমাদের ব্যক্তিগত সম্ভাবনাকে উদ্দীপিত করতে পারি এবং আমাদের ব্যক্তিগত শক্তি প্রয়োগ করতে পারি।আপনি যা করতে পারবেন না তা করা হচ্ছে বৃদ্ধি, আপনি যা করতে সাহস পাচ্ছেন না তা করা হচ্ছে অগ্রগতি এবং আপনি যা করতে চান না তা করা পরিবর্তন।
দল গঠন এবং সম্প্রসারণ কার্যক্রমের জন্য ধন্যবাদ, আমি একজন ভালো ব্যক্তির সাথে দেখা করেছি।নিজেকে হতাশ করবেন না।প্রতিটি "আমি করব না" পরিবর্তন করে "আমি পারি"।শুরু করার সাহস না করার চেয়ে চেষ্টা করা ভাল।